Er du på udkig efter nye udfordringer i en virksomhed, hvor faglighed, samarbejde og udvikling er i centrum? Hos Exsitec Danmark er vi altid interesserede i at komme i kontakt med dygtige kandidater.
Her på siden finder du vores aktuelle ledige stillinger – og hvis du ikke finder det helt rigtige match, er du altid velkommen til at sende en uopfordret ansøgning.
Et hus med mange fagligheder og fælles ansvar
Vi ansætter løbende profiler inden for blandt andet konsulentroller (ERP, BI og udvikling), marketing, salg og forretningsudvikling, support og kundeservice samt specialister inden for økonomi og IT.
Uanset hvilken rolle du søger, bliver du en del af en arbejdsplads, hvor du får ansvar, mulighed for udvikling og stærke kolleger at sparre med.
Har du sprøgsmål?
Hvis du har spørgsmål til en stilling eller til processen, er du altid velkommen til at kontakte os. Vi står klar til at hjælpe dig videre.
Sådan foregår rekrutteringsprocessen
Vi ved, at det er en stor beslutning at skifte job – og derfor lægger vi vægt på en professionel og transparent rekrutteringsproces, hvor du som kandidat ved, hvad du kan forvente. Processen kan variere lidt afhængigt af stillingen, men vil typisk se sådan ud:
1. Send din ansøgning
Du sender din ansøgning og CV via vores rekrutteringssystem.
Vi gennemgår alle ansøgninger løbende og vender tilbage hurtigst muligt.
2. Indledende samtale
Hvis din profil matcher stillingen, inviterer vi dig til en første samtale. Her lærer vi hinanden bedre at kende, og du får mulighed for at høre mere om rollen, teamet og Exsitec som arbejdsplads.
3. Test og/eller case
Afhængigt af stillingen kan du blive bedt om at gennemføre én eller to tests – fx personlighedstest, logisk test eller en faglig case. Formålet er ikke at “bestå”, men at skabe et bedre grundlag for dialog og sikre det rette match.
4. Anden samtale
Til anden samtale går vi mere i dybden med din profil, dine kompetencer og dine forventninger. Her vil vi typisk også følge op på testresultater eller case.
5. Tilbud og opstart
Hvis der er et match, udarbejder vi et tilbud og aftaler næste skridt. Vi sørger for, at du får en god og tryg opstart hos os.
Send os en uopfordret ansøgning
Fandt du ikke en stilling, der matcher din profil? Hos Exsitec Danmark er vi altid interesserede i at høre fra dygtige kandidater.
Vi vokser løbende, og nye muligheder opstår ofte. Derfor er du meget velkommen til at sende en uopfordret ansøgning, hvis du mener, at dine kompetencer og ambitioner passer ind hos os.
Vi gennemgår alle henvendelser og kontakter dig, hvis der opstår en relevant mulighed.
At søge uopfordret er også en god måde at komme i dialog med os på – og vi værdsætter initiativ.
