Kom godt i gang med bæredygtighedsrapportering og CSRD

I takt med øget bevidsthed om bæredygtighed og social ansvarlighed, står virksomheder over for kravene i det nye EU-direktiv, CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). At integrere bæredygtighedsrapportering, også kaldet ESG-rapportering (miljø-, social- og ledelsesinformation), er blevet en central del af virksomhedernes ansvar, men hvordan tager man de første skridt? I denne artikel vil vi gennemgå en praktisk guide i fem trin for at komme i gang med bæredygtighedsrapportering.

Nøgletrin til CSRD-overholdelse og bæredygtighedsrapportering:

1. Forstå CSRD-direktivet og hvordan virksomheden påvirkes

Før du dykker ned i bæredygtighedsrapportering, skal du sikre dig, at du har en god forståelse af direktivet og dets rapporteringsstandard, European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Vurder, om der er behov for at omstrukturere eksisterende rapporteringsprocesser og ressourcer for at tilpasse sig de nye krav. Tag om nødvendigt hjælp fra en ekspert! 

2. Forbered og start den dobbelte væsentlighedsanalyse

Et af de mest fundamentale aspekter af CSRD, og ​​det, der også ligger til grund for hele bæredygtighedsrapporteringen, er den dobbelte væsentlighedsanalyse. Formålet med analysen er at forstå virksomhedens påvirkning, risici og muligheder ud fra et bæredygtighedsperspektiv. Gennem den dobbelte væsentlighedsanalyse stræber man efter at identificere de bæredygtighedsaspekter, som virksomheden påvirker og er påvirket af. Dette gøres med det formål så at kunne rapportere om disse områder.

3. Gennemgå din dataindsamling

Få overblik over, hvor du får dine data fra, og hvordan du sikrer dens kvalitet. CSRD kræver en række data, der findes i flere forskellige systemer. Nogle data kan også kræve manuel dataindsamling, hvilket betyder, at hele processen ikke kan automatiseres via systemer. Det er af stor betydning at vide, hvor du indsamler og arbejder med dine data. Her kan et ESG-system også være nyttigt til at lette indsamlingen og kvalitetssikringen af ​​dine bæredygtighedsdata. 

4. Forankre og implementere strategien i virksomheden

Træn og tilpas din organisation i henhold til de ændringer, der kommer fra CSRD. Opsæt interne processer til at evaluere og adressere effekt samt arbejde med værdikæden. Arbejde med løbende forbedringer, ikke mindst af den dobbelte væsentlighedsanalyse.  

5. Begyndelsen på en lang rejse 

CSRD-direktivet betyder en lang bæredygtighedsrejse. Forankring ESRS med bæredygtighedsmålene og lad arbejdet blive en naturlig del af hele organisationen. Lad erfaringerne fra CSRD og ESRS hjælpe dig med at gå fra strategi til handling. Disse investeringer kan i første omgang medføre øgede omkostninger, men over tid vil arbejdet, hvis det håndteres korrekt, resultere i overskud og øget konkurrenceevne. 

Afslutningsvis; Bæredygtighedsrapporten vil indgå i din virksomheds årsrapport som en separat del. Direktivet stiller højere krav, hvilket betyder, at flere aktører og funktioner i virksomheden er med på denne rejse. For en tur er præcis, hvad den er. CSRD involverer en forandringsproces, der involverer arbejde over en lang periode. Ved at planlægge og forberede disse ændringer i dag, kan du sikre dig, at du er klar, når kravene kommer i spil.